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浦东送温暖 顺应职工群众新期待

2020/1/22 15:23:01 来源: 选稿:孟繁嘉

  特殊的爱给予特殊人群

  浦东送温暖 聚焦关停并转企业职工

  据《劳动报》消息:聚焦特殊人群、聚焦特殊情况企业、聚焦农民工和新型就业群体……近年来,浦东新区总工会始终以顺应职工群众对美好生活的新期待为落脚点,拓展服务领域,统筹服务资源,发挥主体作用,以不同的方式,将党政的关心和工会组织的温暖送到最需要的人群手上。

  据统计,2020年元旦春节期间,全区各级工会计划投入送温暖资金1761.4万元,服务一线及困难职工82038人次。

  企业工会给不了的温暖上级工会给

  以往,走访慰问困难职工和沉入一线调研企情是两项工作,今年,受供给侧结构性改革和贸易形势影响,浦东新区辖区内不少非公企业明显感受到了经济压力,针对这一形势,浦东新区总工会毅然决定,将走访慰问困难职工和沉入一线调研企情两项工作“合二为一”,既能在“两节”期间送上新春关怀,又能第一时间掌握企业走向,切实保障职工的权益。

  去年下半年,位于康桥镇的一家制造型企业面临关停,经过一轮又一轮谈判和减员,公司最终只剩下十来个人。虽然该企业确实有工会组织,但事实上,工会早已名存实亡,处于“瘫痪”状态。

  企业工会不在了,上级工会不能不作为,关爱职工的事企业工会做不了,上级工会来做。抱着这一信念,康桥镇总工会特意将该企业列入重点慰问和走访的单位,并在元旦过后不久,便进行了全面了解。

  “每家企业都有一些困难职工,尤其是所在企业面临关停并转,或受贸易形势影响、去产能任务艰巨的企业,对于此类困难企业,由区总工会主席班子、各直属工会负责人带头重点走访调研,一方面可以送上上级工会的关爱,另一方面也能了解其生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。必要时,提供法律援助等服务,这也是另一种送温暖的方式,只是送的内容有所不同。”浦东新区总工会法律部副部长张蕾介绍。

  授人以鱼不如授之以渔,除了给予经济补助、实物补助、服务帮助,浦东新区总工会一直认为,一时帮助不如从根源上破解职工致困原因。因此,针对关停并转企业职工,区总还计划通过资源整合、开办驻场的专场招聘会等形式,帮他们彻底脱困。

  不同的“礼包”给不同的群体

  除了针对受经济环境和企业发展影响的受困职工,今年,浦东新区总工会还积极扩大帮困服务的精准性和覆盖面,采取“区总工会、直属工会、企业工会”三级联动的模式,将符合不同群体实际需求的“礼包”送达特殊群体。

  例如,对于春节期间仍需坚守岗位的职工,特别是节日期间坚守在生产一线和交通运输、环卫以及直接面向群众服务的基层岗位干部职工、外来建设者,浦东新区总工会通过新春团拜会、赠送年货、赠送电话卡、赠送助医卡、组织文艺联欢演出等形式,服务关爱一线职工及外来建设者;对于要返乡返岗的农民工,区总陆续开展“农民工平安返乡返岗”活动,发放农民工平安返乡专车补贴,同时安排返乡返岗专车50辆,预计服务职工约2300人次;对于劳模等在岗位上发挥了至关重要作用的群体,则通过政策待遇落实等情况,发动职工弘扬劳模精神、工匠精神,坚守岗位,让更多温暖围绕在浦东职工的身边。

  “我们回家啦!”

  崇明区总工会欢送农民工平安返乡

  在农历新年即将到来之际,在外打拼一年的农民工们早已归心似箭,迫不及待地想要回到家乡。而在上海的西北部——长兴岛的振华重工厂区内,来自五湖四海的农民工们相聚在此,为崇明世界级生态岛建设贡献着自己的一份力量。春节前夕,在上海振华重工长兴分公司的安排下,一辆辆“回乡专车”整装待发,准备将这些返乡的职工平安送回家,减轻他们返乡的旅途劳顿。

  当天早上6点半,崇明区总工会携手长兴镇党委、长兴镇总工会共同欢送上海振华重工长兴分公司的500多名农民工返乡过年。区人大常委会副主任、区总工会主席张建英,长兴镇党委书记邱水华,上海振华重工长兴分公司党委书记、常务副总经理项旭东等相关领导纷纷来到发车现场,为返乡农民工送上节日大礼包和新年祝福,现场充满了新春返乡的喜悦和温情。

  在振华广场前,“回乡专车”闪起了回家的“信号灯”,每辆车前都张贴着祝福的话语“温暖农民工、把爱带回家”“一路平安高高兴兴迎新年”……祥和又温馨的氛围让大家还未归家就已感到家的氛围。虽然寒冬料峭,但每一名农民工的脸上都洋溢着能够驱散寒意的笑容与喜悦。“我和家里人说,今年公司安排车送我回家,他们都不信!”“爸!我准备回家了!下午见!”此起彼伏的电话声、道别声越发感受到这份别样的用心。而兄弟同事们一声声的“来年见”更表达了他们对于建设崇明世界级生态岛的那份壮志雄心。

  7点一到,500多名农民工们依次乘车出发,“回乡专车”缓缓驶出厂门口,分别开往安徽、江苏、河南等地,“我们回家啦!”据悉,在今明两天春节返乡高峰期,崇明工会与振华重工长兴分公司还将安排1600余名来沪务工职工,帮助他们安全返乡。

  深夜里,那盏灯为他们点亮

  虹口首批10家物业行业“户外职工爱心接力站”授牌

  “累了能歇脚,渴了能喝水,没电能充电,饭凉能加热,劳动者港湾,您身心可以停靠的地方,劳动者港湾,因爱停靠。”最近,大连西路一带的居民发现,大连新村大一小区门卫室有点不一样了,循着醒目的红色指引与温馨提示,一间小区物业保安室旁独立的、修葺一新的户外职工爱心接力站,出现在了大家面前。

  在虹口区总工会的积极协调下,依托虹口区物业行业协会,10家物业行业“户外职工爱心接力站”近日正式对外开放。户外职工能去之处又多了一个,在寒风凛冽的申城,无疑为户外职工们送上了一份温暖。

  接力站24小时“不打烊”

  虹口区总工会在调研走访时发现,建户外职工爱心接力站,物业公司有不少优势。小区物业门卫室24小时有人值班,接力站也可以“不打烊”,这一举措对夜间工作的户外职工来说尤为便捷。虹口区总工会通过多次沟通后,打破物业、居委、小区居民间壁垒,而区物业行业协会在自己的下属行业单位进行动员,即刻获得了德律风物业、宏阳物业等10家物业公司响应,各自挑选了条件较为适合的小区门卫室进行改造。

  改造进行前,虹口区总工会还带着这些物业公司去各个优秀站点观摩,也让改造“有的放矢”。记者在隶属宏阳物业管理的大连新村大一小区爱心接力站看到,10平方米左右的房间内,饮水机、微波炉、空调、冰箱等硬件设施一应俱全,除此之外,宏阳物业还对“六大项”之外的硬件设备进行了升级,为方便雨天在外作业的职工临时休息,接力站进门处,贴心设置了雨衣悬挂处;站外,为积极响应户外职工的要求,还制作了醒目的爱心折叠椅与电瓶车慢充插座。

  在软件服务层面,10家新建站点也进行了升级。据区总工会介绍,目前,虹口已有70余家户外职工爱心接力站,今年,预计总数将达到100家,目前,一份清单正在紧锣密鼓的制作中,今后,虹口的户外职工只需扫描二维码,就能查询到其他站点信息。

  更多企业愿意“加盟”

  能与物业行业协会一拍即合,打造出爱心接力站的升级版,也与虹口区总工会长年以来的深入工作密不可分。除了开展物业行业立功竞赛,让物业行业协会的会员单位及职工更有荣誉感外,还建立了物业行业工会联合会,让大家心往一出去、力往一处使。

  为了让爱心延续,虹口区物业行业协会相关负责人表示,除了第一批10家站点外,之后将开发更多适合的小区门卫室进行改造。虹口区总工会表示,也将继续增进与银行、市民驿站、社区文化活动中心的沟通,打造户外职工爱心接力站,让职工们获得更多便利。

  榜样的力量是无穷的,记者也获悉,在虹口首批试点的10家物业行业“户外职工爱心接力站”成立后,有越来越多的企业向虹口区总工会表示,愿意加入“爱心捐”“爱心建”户外职工爱心接力站的行列。

  助力农民工踏上回家路

  打浦桥工会开展网上购票系统培训

  随着2020年春节即将临近,打浦桥街道总工会在打浦桥街道社区文化活动中心“东方信息苑(打浦苑)”开展集中抢票技术培训。

  来自东方信息苑的老师为前来参加活动的外来务工人员讲解了网上火车票购买的流程并指导操作,并针对他们提出的问题进行一一解答。除此之外,活动还设置了竞答环节,在相互竞答中了解网络购票的各项操作,为还未没到火车票的外来务工人员提供了抢票的新思路。

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